Secondo i risultati di una ricerca Cgil, le aziende hanno stabilizzato solo il 5% dei rapporti di lavoro flessibili, mentre il 22% è scivolato verso formule peggiorative. Il sindacato: “In fase di recessione la riforma andava accompagnata da incentivi e da politiche di sostegno allo sviluppo economico”.
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FONTE repubblica.it